BIK 12 listopada 2021

Słabsze strony Biura Informacji Kredytowej:
1. Brak przygotowania dużej części przełożonych do pełnionej funkcji tzn. brak umiejętności komunikacji, wyznaczania planów, priorytetów, przekierowanie odpowiedzialności za błędnie wyznaczone plany na pracowników, próby zarządzania przez stosowanie manipulacji, skłócania ze sobą zespołu. Często, niestety brak również podstawowej kultury osobistej.
2. Nadmiar obowiązków, i, bardzo rzadko, jeśli w ogóle, płatne nadgodziny
3. Nierealne plany i terminy do realizacji, przy czym najczęściej wsparcie przełożonych ogranicza się do przekładania terminów
4. Atmosfera bardzo napięta, brak normalnych kontaktów międzyludzkich, wszystko pozorne, powierzchowne
5. Niskie wynagrodzenie w stosunku do pensji na tym samym stanowisku i w tym samym sektorze,
6. Bardzo duża rotacja pracowników, co ciekawe, również wewnątrz organizacji
7. Brak transferu wiedzy pomiędzy pracownikami i działami
8. Pozoranctwo tzn. działania tuszujące ogólny wizerunek firmy jak np. wymuszenie na pracownikach wysokich not dla przełożonych w ocenach okresowych albo kasowanie negatywnych ocen na gowork.pl. Spokojnie, moja też zostanie skasowana